Пути иммиграции в Словению
Бухгалтер в Словении
Гражданство Словении
Покупка и аренда недвижимости
Полезная информация
О Словении
Изучаем словенский язык
Как добраться в Словению, визы
Обратная связь
Последние новости
16-07-2019
- 15-04-2021 Принят новый Закон об иностранцах
- 29-03-2021 Закрывается ли Словения для иммиграции. Изменения в Законе об иностранцах от 2021 года
- 24-02-2021 Изменения в процессе регистрации компании
- 23-05-2020 Возобновление работ по бизнес-иммиграции и окончание эпидемии COVID-19 в Словении
- 11-04-2020 Государственные компенсации предпринимателям в связи с эпидемией
Изменения в трудовом законодательстве Словении
Серьезные изменения произошли в трактовке Закона о работе, трудоустройстве и самозанятости иностранцев от 2015 года. С начала июля 2019 года краткосрочная работа директора возможна только в первый год работы иностранного наемного работника, а точнее компании. Отныне при продлении единого разрешения на работу и проживание в Словении необходимо, чтобы директор компании или т.н. прокурист имел официальный статус в Словении. Последний предполагает наличие единого разрешения на работу и проживание, свободный доступ к рынку труда в Словении, ПМЖ в Словении, гражданство Словении.
По словам юриста биржи труда Михи Шепца, связано это с практикой работы директоров в течение 90 дней, которые при этом не проживают в Словении, а именно невозможностью привлечь их к ответственности за любые нарушения в деятельности компании. Например, приходит штраф от налоговой инспекции или любой другой проверяющий орган выявляет нарушения, а директора, ответственного за деятельность компании в принципе нет в Словении и привлечь его к ответственности не представляется возможным.
Есть несколько вариантов решения вопроса, как то:
В связи с этими изменениями мы предлагаем нашим клиентом, а также всем тем, кому этот вопрос актуален, обратиться к нам, чтобы мы проговорили, что необходимо сделать конкретно в Вашей ситуации во избежании получения отказа в ВНЖ Словении при продлении документов.
В течение месяца все устные консультации в связи с этой ситуацией мы проводим бесплатно.
По словам юриста биржи труда Михи Шепца, связано это с практикой работы директоров в течение 90 дней, которые при этом не проживают в Словении, а именно невозможностью привлечь их к ответственности за любые нарушения в деятельности компании. Например, приходит штраф от налоговой инспекции или любой другой проверяющий орган выявляет нарушения, а директора, ответственного за деятельность компании в принципе нет в Словении и привлечь его к ответственности не представляется возможным.
Есть несколько вариантов решения вопроса, как то:
- переход в статус ИП
- трудоустройство на функцию директора словенца или иностранца
- именование на функцию директора словенца или иностранца со статусом ПМЖ
- перевод наемного работника иностранца в статус директора.
В связи с этими изменениями мы предлагаем нашим клиентом, а также всем тем, кому этот вопрос актуален, обратиться к нам, чтобы мы проговорили, что необходимо сделать конкретно в Вашей ситуации во избежании получения отказа в ВНЖ Словении при продлении документов.
В течение месяца все устные консультации в связи с этой ситуацией мы проводим бесплатно.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, будем рады на них ответить.
позвоните нам по skype:
mojaslovenia
или по телефону:
+386 (0)30 332 959
Наверх